سال (2019) نرخ حداقل حقوق کارگری در ترکیه مشخص شد.

◀️ حداقل حقوق کارگر در سال ۲۰۱۹ بصورت ناخالص ۲۵۵۸.۴۰ لیر(دو هزار و پانصد و پنجاه و هشت لیر و چهل کروش) شد.

✔️ ۳۵۸.۱۸ لیر سهم بیمه
✔️ ۱۳۴.۳۲ لیر مالیات
✔️ ۱۹.۴۲ مالیات تمبر
✔️ ۲۵.۵۸ سهم بیمه بیکاری

✅ جمع کل هزینه هایی که از حقوق کارگر بابت آنها کم می شود ولی کارگر خدمات آن را دریافت می کند در هر ماه ۵۳۷.۵ لیر می شود .

✅ بنابراین خالص دریافتی حداقل حقوق در سال ۲۰۱۹ برای کارگری که هزینه های بالا را پرداخت می کند و بیمه هم شده است برابر ۲۰۲۰.۹۰ لیر (دو هزار و بیست لیر و نود کروش) است .

? به یاد داشته باشید، اگر کارگری بیمه نباشد و هزینه های بالا را پرداخت نکند و بصورت آزاد شاغل است، پس باید حداقل ۲۵۵۸.۴۰ لیر مزد بگیرد .

✅ این مزد برای ۳۰ روز است که از این ۳۰ روز را کارگر ۲۶ روز کار می کند و ۴ روز دیگر را کار نمی کند(یکشنبه ها) و حق تعطیلی این چهار روز را دارد اما پولی از مزدش کسر نمی شود.

✅ بنابراین اگر یک کارگر هزینه های بالا را پرداخت نمی کند(که اکثرا اینطور است و بدون قرارداد کار می کنند مثلا در تکستیل ها) و بیمه هم نیست آن زمان حداقل حقوق روزانه آن ۹۸.۴۰ لیر (نود و هشت لیر و چهل کروش) می شود .

✅ اما اگر هزینه های بالا را پرداخت میکند و بیمه هم هست(یعنی قرار داد کار دارد و بطور رسمی شاغل است) آن زمان حداقل حقوق روزانه آن ۷۷.۷۳ لیر می شود . اگر کمتر از هفتاد و هفت لیر و هفتاد و سه کروش گرفتید، حق خودتان را دریافت نکردید .

✅ فراموش نکنید اگر شما شاغل با قرارداد کار رسمی نیستید و بیمه نمی شوید حداقل حقوق برای شما ۲۵۵۸.۴۰ لیر است، زیرا کارفرما باید جدای پرداخت حقوق، هزینه های دیگر برای کارگرش بکند که در سال ۲۰۱۹ از قرار زیر است :

? سهم پرداختی بیمه کارفرما ۳۹۶.۵۵ لیر
? سهم پرداختی بیمه بیکاری کارگر از طرف کارفرما ۵۱.۱۷ لیر